comment ça marche ?
- Nous réalisons un audit de vos besoins et co-construisons la fiche de mission.
- À la signature du contrat, nous nous chargeons du recrutement.
- Nous gérons toute la partie RH (gestion des absences, formation et encadrement du personnel).
- Nous assurons avec vous un suivi régulier de la prestation.

NOS engagements
Plus qu’un service, nous offrons à nos clients une prestation sur mesure avec tous les avantages d’une équipe de professionnels à taille humaine et proche de vous.
Une solution personnalisée
Parce que nos équipes d’accueil sont les ambassadrices de votre entreprise, nous veillons à bien comprendre votre culture, vos enjeux et vos besoins. Ensemble, nous définissons une prestation sur mesure, adaptée à votre image et à vos exigences.
Un recrutement exigeant pour une intégration rapide et durable
Outre les compétences spécifiques définies avec vous, notre personnel est rigoureusement sélectionné pour son savoir-être et ses qualités humaines : discrétion, sens naturel du service et de l’initiative, courtoisie, dynamisme, esprit d’équipe, présentation soignée.
Une formation complète
Avant leur prise de poste, nos hôtes et hôtesses suivent une formation approfondie aux techniques d’accueil, au langage téléphonique, à l’utilisation de votre matériel et aux procédures spécifiques à votre entreprise. Cette préparation garantit une intégration réussie et une prestation parfaitement adaptée à votre environnement.
L’Humain avant tout
Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos équipes afin de garantir un cadre de travail sain, stable et motivant. L’écoute, le dialogue et l’accompagnement au quotidien favorisent leur engagement et la qualité de service.
Maîtrise budgétaire
Au-delà des salaires et des charges sociales, le poste d’accueil comprend aussi le recrutement, la formation, l’encadrement et la gestion des absences. Nous définissons un forfait annuel clair, facturé mensuellement, pour vous garantir une maîtrise totale de votre budget, sans surprise.
Contrôle qualité de la prestation
L’encadrement est au cœur de la qualité de service. Grâce à des visites régulières sur site et des échanges fréquents avec nos clients, nous assurons un suivi attentif de chaque prestation, en lien avec les hôtes(ses) et les référents concernés.
Sérénité
Nous gérons l’intégralité des ressources humaines liées à la fonction d’accueil : recrutement, formation, encadrement, paies, gestion des absences. Libérés de vos contraintes de gestion, vous restez concentrés sur votre coeur de métier.
Notre proximité géographique et relationnelle
Un responsable de site unique, expérimenté et proche du terrain, assure l’encadrement des équipes, le suivi des plannings et la relation avec le client. Présent régulièrement sur site, il veille à la qualité du service et au bon suivi de l’activité.
Les benefices de l’accueil externalisé
Vous
n’avez
plus à gérer la partie RH
Le personnel est entièrement géré par Assiscom :
⦁ Recrutement
⦁ Formation
⦁ Suivi administratif et encadrement
⦁ Gestion des absences
VOUS Beneficiez d’une continuité de service
Nous assurons le remplacement des absences afin de garantir un service continu et sans interruption.
Pas de recours à de l’intérim, la qualité de service est préservée en toutes circonstances.
vous maîtrisez TOTALEMENT
votre budget
⦁ Contrats annuels avec reconduction tacite
⦁ Tarif défini dès le lancement de la prestation
⦁ Une visibilité claire sur vos coûts, pour un budget parfaitement maîtrisé dans la durée